关于泰国格乐大学
学校简介
泰国格乐大学国际师资力量雄厚，授课教师大部分来自欧美、东盟及中国、泰国等一流大学的骨干教授、博士、双博士或博士后等，有很多教师曾担任国际知名学术期刊的高级编委或重要学术领导，他们教学经验丰富，学术功底深厚，累计在国际知名学术期刊发表论文近干篇。
学校排名
➤2022年2月东盟私立大学最新排名发布，泰国格乐大学在"教学满意度"与"国际化"两项评比均获第一名，综合分值排名第7。
➤2022年4月，国际高校排名权威机构QS国际名校 STARS星级评定官方报告公布，泰国格乐大学以总成绩五星的佳绩，荣获“五星卓越大学”的荣誉。泰国仅排名第一的玛希隆大学、联合国亚洲理工学院与格乐大学三所大学获得QS五星评级。
➤QS世界排名榜1200所高校里，有83所大学获得五星大学评级荣誉，QS亚洲排名榜650所高校里，有23所获得五星评级大学荣誉。
➤QS亚洲大学排名(2025) 中泰国格乐大学排名141位，格乐大学相当于我国985、211双一流高校前列水平。
泰国格乐大学本科专业及课程设置
BBA工商管理学士专业方向：数字市场营销、航空商务管理、金融与会计、人力资源管理、商务计算机、旅游与酒店、物流管理
BPH公共卫生学士专业方向：大健康促进与医疗大数据
BFA艺术学学士专业方向：新闻传播与戏剧影视学、艺术与设计、音乐与舞蹈学、艺术设计与数字传媒
B.Ed教育学学士专业方向：学前教育、体育教育
B.A.文学学士专业方向：对外汉语教学（国际中文教育）
B.Eng工学学士专业方向：工程管理、人工智能
LLB.法学学士
泰国格乐大学本科工商管理—人力资源管理方向
培养目标
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培养具备符合社会及全球化时代的工商管理专业学识、信息技术分析技能、技术能力、职业技能、创意技能和专业态度的专业人才。
就业方向
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毕业生可在政府机构、私营机构和公共机构等部门就职，可从事分析计划部门的管理者、数据库管理员、移动应用程序开发员、网站设计师等相关工作，可任职航空业及相关的其他业务的高管、酒店行业、旅游行业、体育及娱乐行业的高管或私营企业家。
专业课程
| 人力资源管理方向 | |||
| 通识课(30学分) | |||
| 序号 | 课程名称 | 学分 | 修/选 |
| 1 | 标准化英语考试 | 必修 | |
| 2 | 交际英语 | 必修 | |
| 3 | 外国人日常生活泰语 | 必修 | |
| 4 | 泰文商务信函 | 必修 | |
| 5 | 中文商务信函 | 必修 | |
| 6 | 中泰大数据基础分析 | 必修 | |
| 7 | 人工智能与物联网 | 必修 | |
| 8 | 批判性和创新思维 | 必修 | |
| 9 | 信息知识 | 选修1门 | |
| 10 | 逻辑学 | ||
| 11 | 现代生活心理学 | ||
| 12 | 经济、社会和文化与东盟国家和中国的现代商业 | 选修2门 | |
| 13 | 国际学生法 | ||
| 14 | 人类 社会与经济 | ||
| 15 | 21世纪的世界 | ||
| 工商管理专业必修课(60学分) | |||
| 序号 | 课程名称 | 学分 | 修/选 |
| 1 | 基础商务 | 3 | 必修 |
| 2 | 基础会计 | 3 | 必修 |
| 3 | 市场营销原理 | 3 | 必修 |
| 4 | 商法导论 | 3 | 必修 |
| 5 | 数字经济 | 3 | 必修 |
| 6 | 物流与供应链管理 | 3 | 必修 |
| 7 | 商业信息系统 | 3 | 必修 |
| 8 | 组织和管理 | 3 | 必修 |
| 9 | 金融技术 | 3 | 必修 |
| 10 | 税 | 3 | 必修 |
| 11 | 投资管理 | 3 | 必修 |
| 12 | 人力资源管理 | 3 | 必修 |
| 13 | 运营管理 | 3 | 必修 |
| 14 | 小型企业家 | 3 | 必修 |
| 15 | 商务英语 | 3 | 必修 |
| 16 | 商务英语交际 | 3 | 必修 |
| 17 | 定量分析和商业统计 | 3 | 必修 |
| 18 | 现代媒体设计 | 3 | 必修 |
| 19 | 数字商务 | 3 | 必修 |
| 20 | 战略管理 | 3 | 必修 |
| 大学自由选修课(6学分) | |||
| 序号 | 课程名称 | 学分 | 修/选 |
| 1 | 娱乐与压力管理 | 3 | 选修2门 |
| 2 | 计算机程序和数字媒体使用 | 3 | |
| 3 | 人际关系与人格发展 | 3 | |
| 4 | 技术、环境和生活质量 | 3 | |
| 5 | 健康锻炼和室内足球 | 3 | |
| 6 | 健康锻炼和篮球 | 3 | |
| 7 | 健康锻炼和排球 | 3 | |
| 8 | 健康锻炼和手球 | 3 | |
| 9 | 健康锻炼和羽毛球 | 3 | 选修2门 |
| 10 | 健康锻炼和舞蹈运动 | 3 | |
| 11 | 健康锻炼和有氧舞蹈 | 3 | |
| 12 | 健康锻炼 | 3 | |
| 13 | 东盟研究 | 3 | |
| 14 | 实用东盟语言翻译 | 3 | |
| 15 | 中泰翻译 | 3 | |
| 16 | 其他非本专业课程（大学内本专业外的课程） | 3 | |
| 人力资源管理方向必修课（24学分） | |||
| 序号 | 课程名称 | 学分 | 修/选 |
| 1 | 组织行为 | 3 | 必修 |
| 2 | 人力资源招聘与选拔 | 3 | 必修 |
| 3 | 人力资源管理信息系统 | 3 | 必修 |
| 4 | 人力资源发展 | 3 | 必修 |
| 5 | 人力资源计划 | 3 | 必修 |
| 6 | 薪酬管理 | 3 | 必修 |
| 7 | 人力资源研究 | 3 | 必修 |
| 8 | 知识管理 | 3 | 必修 |
学费
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四年全程学杂费共计人民币约15.98万元
- 学杂费：含报名申请费、国内首次签证费、注册费、教材资料讲义费、课程考试费、国际学生管理费、指导费(硕士论文指导)、国内外各项认证费等。
注：学籍注册后,学生因任何原因自行退出学习,或因违纪而被开除,不予退还学费,学杂费每年会有微调,以入学当期收费标准为参考。
- 自理费用：入境泰国后全部签证费,境外保险费,学习期间生活费,住宿费,交通费,本班组织的相关考察活动可能涉及的额外费用自理。
